Transparencia

Transparencia Tomate

En Colectivo Tomate creemos que la confianza colectiva es un elemento central para trabajar a favor de la transformación del entorno. Por ello tenemos un compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas.

Diseño sin título-7

Transparencia Tomate

Diseño sin título-7

En Colectivo Tomate creemos que la confianza colectiva es un elemento central para trabajar a favor de la transformación del entorno. Por ello tenemos un compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas.

Diseño sin título-7

Informes anuales

Como parte del compromiso por la transparencia y la rendición de cuentas, cada año presentamos un informe anual de actividades en el que podrás encontrar los resultados más relevantes de nuestro trabajo: los proyectos que realizamos, nuestras principales alianzas, la presencia en distintos espacios académicos, congresos y foros, así como los reconocimientos que recibimos y el resumen de nuestra gestión financiera durante el periodo establecido con el equipo de colaboradoras y colaboradores correspondiente.

En concordancia con la legislación nacional, presentamos nuestra declaración informativa anual de ingresos y egresos 2021 ante el SAT durante el mes de febrero. La información sobre estos temas está disponible en nuestro Informe Anual 2021.

Informes finales de proyectos

Informes finales de proyectos

Los informes finales son una síntesis sobre el enfoque metodológico, los resultados comunitarios y artísticos y las organizaciones involucradas en cada uno de los proyectos que ejecutamos. Para su elaboración, participa nuestro equipo comunitario, las y los artistas y, desde luego, la comunidad, mediante su comprometida participación.  

¡Te invitamos a consultar el informe del proyecto que sea de tu interés!

Evaluación de impacto

En Colectivo Tomate buscamos generar proyectos que tengan un impacto positivo en las dinámicas sociales de las comunidades del país, por lo que  tenemos la responsabilidad de evaluar y medir los efectos de cada intervención. Por ello,  desde 2020 diversas consultorías han evaluado nuestra labor, proporcionándonos cifras que nos permiten mirar de manera más precisa los logros y oportunidades del trabajo comunitario que implementamos*. 

A continuación, te presentamos algunos de los hallazgos más relevantes en estas evaluaciones:

0
%

de las personas tienen confianza para comunicarse y relacionarse con otras personas de la comunidad. 

0
%

de las personas tiene la capacidad de comunicarse y relacionarse con actores externos a la comunidad, como gobiernos, otras instituciones y el resto de la ciudadanía.

0
%

de las personas considera que la transformación de su comunidad se logrará con la acción colectiva.

0
%

de las personas considera que los murales contribuyen a recuperar los espacios públicos y a que la imagen de su colonia corresponda a su identidad.

0
%

de las personas recomienda replicar el proyecto, dado el fortalecimiento del tejido social en sus colonias o ciudad.

0
%

de las personas se considera capaz de transformar el barrio en conjunto con sus vecinos.

*La metodología utilizada en estas evaluaciones involucra instrumentos como entrevistas a profundidad, dispositivos participativos y encuestas domiciliarias y en línea con validez estadística sobre vecinas, vecinos, artistas, instituciones participantes, etc.

Evaluación de impacto

En Colectivo Tomate buscamos generar proyectos que tengan un impacto positivo en las dinámicas sociales de las comunidades del país, por lo que  tenemos la responsabilidad de evaluar y medir los efectos de cada intervención. Por ello,  desde 2020 diversas consultorías han evaluado nuestra labor, proporcionándonos cifras que nos permiten mirar de manera más precisa los logros y oportunidades del trabajo comunitario que implementamos*. 

A continuación, te presentamos algunos de los hallazgos más relevantes en estas evaluaciones:

0
%

de las personas tienen confianza para comunicarse y relacionarse con otras personas de la comunidad. 

0
%

de las personas tiene la capacidad de comunicarse y relacionarse con actores externos a la comunidad, como gobiernos, otras instituciones y el resto de la ciudadanía.

0
%

de las personas considera que los murales contribuyen a recuperar los espacios públicos y a que la imagen de su colonia corresponda a su identidad.

0
%

que la transformación de su comunidad se logrará con la acción colectiva.

0
%

de las personas recomienda replicar el proyecto, dado el fortalecimiento del tejido social en sus colonias o ciudad.

0
%

de las personas se considera capaz de transformar el barrio en conjunto con sus vecinos.

*La metodología utilizada en estas evaluaciones involucra instrumentos como entrevistas a profundidad, dispositivos participativos y encuestas domiciliarias y en línea con validez estadística sobre vecinas, vecinos, artistas, instituciones participantes, etc.

Políticas y protocolos

¿Sabías que contamos con políticas y protocolos que impactan en la prevención, la seguridad y la transparencia de nuestra labor?

En Colectivo Tomate regimos nuestro trabajo a través de políticas y protocolos que tienen como objetivo incentivar el respeto a los derechos humanos, a la legalidad y a la transparencia, así como a promover la seguridad de cada persona involucrada en nuestros proyectos.

Algunas de estas políticas son las siguientes:

  • Política de prevención y atención para casos de violencia y acoso laboral o sexual
  • Protocolo de seguridad sanitaria
  • Plan de emergencia de protección civil para proyectos en campo
  • Política y procedimiento de procuración de fondos
  • Política de captación de talento y contratación
  • Código de ética y conducta
  • Política anticorrupción

Perspectiva de género

Colectivo Tomate obtuvo el distintivo HSP – In the Making® a través de Her Safe Place®, resaltando así nuestro compromiso por implementar la perspectiva de género de forma transversal en la organización. Como parte de nuestros principios, trabajamos día con día para generar ambientes sanos y seguros para las mujeres.

Agradecemos a Her Safe Place por el acompañamiento en la implementación y el fortalecimiento del Protocolo de prevención y atención para casos de violencia y acoso laboral o sexual y prácticas de discriminación.

4-2

Políticas y protocolos

¿Sabías que contamos con políticas y protocolos que impactan en la prevención, la seguridad y la transparencia de nuestra labor?

En Colectivo Tomate regimos nuestro trabajo a través de políticas y protocolos que tienen como objetivo incentivar el respeto a los derechos humanos, a la legalidad y a la transparencia, así como a promover la seguridad de cada persona involucrada en nuestros proyectos.

Algunas de estas políticas son las siguientes:

  • Política de prevención y atención para casos de violencia y acoso laboral o sexual
  • Protocolo de seguridad sanitaria
  • Plan de emergencia de protección civil para proyectos en campo
  • Política y procedimiento de procuración de fondos
  • Política de captación de talento y contratación
  • Código de ética y conducta
  • Política anticorrupción

Perspectiva de género

Colectivo Tomate obtuvo el distintivo HSP – In the Making® a través de Her Safe Place®, resaltando así nuestro compromiso por implementar la perspectiva de género de forma transversal en la organización. Como parte de nuestros principios, trabajamos día con día para generar ambientes sanos y seguros para las mujeres.

Agradecemos a Her Safe Place por el acompañamiento en la implementación y el fortalecimiento del Protocolo de prevención y atención para casos de violencia y acoso laboral o sexual y prácticas de discriminación.

4-2